ビザ基礎ガイド
日本人向け 米国ビザ基礎ガイド
留学から就労、そして永住権までの典型的なルートを整理します。実際の申請は移民弁護士や大学のOISSと相談するのが前提ですが、全体像を日本語で掴むための入門として。
免責
本ページは2026年時点の公開情報に基づく参考情報です。ビザ制度は変更されることがあり、個別事情で可否が変わります。実際の申請前に必ず移民弁護士や大学のOISS (Office of International Students and Scholars)にご相談ください。
F-1留学
在学+1年
OPT 12ヶ月、STEM +24ヶ月
H-1B就労
抽選 約3-5倍
3年+3年 = 最大6年
L-1駐在
7年/5年
L-1A / L-1B、抽選なし
E-2投資
$100-150k+
滞在無制限延長、家族EAD
GC雇用
3-7年
PERM → I-140 → I-485
GC結婚
14-26ヶ月
AOS / Consular Processing
要点
このページの要点
- 結論
- 日本人の米国キャリアの典型はF1 (留学) → OPT (最大36か月) → H-1B (最大6年) → グリーンカード(EB-2/3が一般的)。駐在はL-1 / E-2で別ルートです。
- 合いやすいケース
- 米国留学、OPT、H-1B、駐在、永住権の全体像を日本語で整理したい方
- 確認したい点
- 特定ビザの申請実務を詳しく調べたい方(USCIS公式 + 移民弁護士に直接相談すべき)
- 根拠
- USCIS公式制度情報 + 米国国務省(領事業務) + SEVIS (F1向け)
結論: アメリカの主要ビザと典型的な流れ
日本人の米国キャリアの典型ルートは、留学F-1 → 就労体験OPT → 就労H-1B → 永住権(グリーンカード)です。駐在はH-1B抽選に依らないL-1 / E-2が中心になります。ここではF-1 / OPT / H-1B / L-1 / E-2 / J-1 / O-1 / グリーンカードの8区分を整理しています。
アメリカ主要ビザの要点
- 結論
- 日本人の典型ルートはF-1 (留学) → OPT (最大36か月) → H-1B (最大6年、抽選あり) → グリーンカード(EB-2/3が一般的)です。駐在はL-1 / E-2で別ルートになります。
- 数字
-
- F-1 / OPT OPT 12ヶ月 + STEM 24ヶ月
- H-1B就労 抽選 約3-5倍 / 最大6年
- L-1駐在 L-1A 7年 / L-1B 5年
- GC雇用 3-7年(PERM→I-140→I-485)
- GC結婚 14-26ヶ月
- 根拠
- USCIS公式制度情報 · 米国国務省(領事業務) · SEVIS (F-1向け)
1. F1 (学生ビザ)：留学のスタート
大学、大学院、語学学校に正規入学する学生向けの非移民ビザです。米国滞在で最も一般的な選択肢です。
- 申請に必要なもの: 大学発行のI-20、SEVIS手数料支払い、DS-160、ビザ面接
- 在学中の就労: 原則キャンパス内で週20時間まで。off-campusはOPT/CPTで許可される範囲内のみ
- 扶養者: 配偶者・未成年子はF2ビザで同行可(就労不可、教育は可能)
- 税申告: 収入がなくてもForm 8843の提出義務あり。収入があれば1040-NR。非居住者向けサービスは税務申告比較のSprintaxが候補
2. OPT (Optional Practical Training)：卒業後の就労体験
F1学生に与えられる12か月の実習就労権。専攻がSTEM指定分野なら24か月延長(計36か月)が可能です。
- 申請: 卒業日の90日前からEAD (Employment Authorization Document)をUSCISに申請
- 就労内容: 専攻に関連する職務のみ。Unemploymentは累計90日まで許容
- STEM延長: 特定のSTEM分野卒業者は+24か月、ただしE-Verify雇用主のもとで
- 次の一手: OPT期間中にH-1B抽選に通るか、社内転籍(L-1)を目指す
3. H-1B (就労ビザ)：正規就労への移行
学士以上の専門職就労ビザです。米国で働く日本人の最も一般的なステータス。
- 申請時期: 毎年3月に抽選(Cap)、10月1日開始。非営利・大学勤務はCap免除
- 抽選倍率: 年によって3〜5倍。同一申請者の重複を是正する制度変更で近年改善傾向
- 有効期間: 3年 + 3年延長で最大6年。グリーンカード申請中ならそれ以上延長可
- 転職: ポータビリティあり(新雇用主がI-129申請すれば移行)
- 扶養者: H4ビザで同行可。H4 EADは限定条件あり
H-1B以外の選択肢:
- L-1: 日本本社から米国子会社への社内転籍(駐在の多くがこれ)
- O-1: 特殊技能者(研究者・アーティスト)
- E-2: 条約投資家。日本企業が米国に投資して駐在員を派遣する形
4. グリーンカード(永住権)：移民としての正式ステータス
米国の永住権。取得すれば就労制限なく、ほぼ市民と同等の権利が得られます(投票・一部公職を除く)。
- 雇用ベース(EB-2 / EB-3): 雇用主がスポンサー。PERM労働証明 → I-140 → 調整申請(I-485)という3段階
- 配偶者・家族ベース: 米国市民・永住者との結婚、または近親者
- EB-1: 卓越した能力、研究者、多国籍企業幹部(労働証明不要で早い)
- 投資(EB-5): 80万ドル以上を米国事業に投資する場合
- 抽選(DV Lottery): 日本は対象外(既に多くの移民を送っている国として除外)
5. 典型的なタイムライン
大学院から米国キャリアを始める日本人の標準的な流れ:
- F1で大学院入学(修士2年 / 博士5年)
- 在学中に夏インターン(CPTまたはOPT pre-completion)
- 卒業後OPT 12か月(+STEMで24か月)
- 雇用主のスポンサーでH-1B抽選 → 通ればH-1Bで就労
- 勤続2-3年で雇用主がグリーンカード申請開始(EB-2が一般的)
- PERM → I-140 → I-485を経て永住権取得(合計3-7年)
6. 駐在(L-1 / E-2)ルート
日本企業から米国子会社への赴任はH-1B抽選に依らず、L-1やE-2で進みます。駐在員が現地でキャリアを移す場合、OPTルートとは別の選択肢としてH-1Bや永住権申請に移る流れが生まれます。
公的情報源
- USCIS (米国市民権・移民サービス局)：ビザ・永住権の公式制度情報
- 米国国務省：ビザ面接・領事業務
- SEVIS：F1学生向け
- 外務省 海外安全：日本側の渡航情報
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